现代电子商务企业之间的竞争最终都取决于仓储配送模式能否有效、合理地运行,因此针对这一领域进行深入细致的理论研究显然是有深远的实际意义与作用的。

一、电子商务环境下仓储物流的特点分析

(一)信息化

仓储物流信息化指的是物流信息的商品化,信息化、智能化。一方面物流信息在进行处理过程中具有电子化、计算机化,另一方面物流信息传递的过程中也呈现出实时化和标准化的特征。

(二)柔性化

柔性化主要是指现代仓储物流业在开展各方面工作过程中要始终以顾客的利益为出发点,同时要满足顾客的多样生产和流通需求。

(三)一体化

电子商务环境下的仓储物流从原先分离的模式发展为将信息流、物流、商流以及资金流实现有机的整合,为企业发展提供安全放心的仓储物流服务新模式,也为实现企业长足的发展奠定了牢固的基石。

二、电子商务与仓储物流的关系

(一)仓储物流是保障

电子商务的融合汇通需要有仓储做后方保障。电子商务作为虚拟的平台需要实际线下的货物流通完成整个商品的周转,仓储物流对其发展起到了巨大的保障作用。

(二)电子商务是工具

虽然仓储物流对线上发展起到至关重要的作用,但是仅仅依靠线下的商品流通无法实现真正实现现代化的互联网信息整合,因此电子商务弥补了线下的这种空缺,是现代化仓储不可或缺的新力量。

(三)两者需要整合

两者的发展是信息时代的必然要求也是每个企业发展的重大举措,同时也是不可分离的重要组成部分,新时代环境下两者的发展需要紧密配合。

三、电子商务背景下仓储物流现状分析

随着社会各行各业的交融发展,电子商务对整个物流行业的影响可谓说是根本性的,尤为明显的就是电子商务的出现和不断进步将物流的各个环节进行了简化,相对应的环节成本便得到了极大的降低。另一方面物流各个领域的效率以及质量也随着电子商务的融合深入得到了较大水平的提升。这几年物流行业的发展是有目共睹,但在如今很好的发展形势之下,我们同样不能忽视快速发展背后会出现的各种问题,面对这些问题,唯有正视才能使物流行业朝着良性的方向发展。

(一)人员素质普遍较低

在当前电子商务的大环境下,整个物流行业摒弃了传统陈旧的模式,电子数据化是今后发展的方向标,物流行业的人才也要跟随时代的步伐进行专业系统知识的储备。我国物流近几年发展速度很快,但是起步较晚并且根基薄弱,缺乏大量的优秀行业人才。同时缺乏培养行业精英的超前意识,也没有发展壮大物流行业人才的观念,因此整个行业需要新生力量的注入和发展。

(二)信息化程度有待完善

目前我国多数物流企业的仓储信息化仅仅停留在简单的物资收发管理,智能化管理缺失非常严重。较低的信息化会导致信息传输相对滞后,信息得不到实时的传输和流通,最终会危及到整个仓储物流的进程。

(三)仓库布局规划不合理

如今很多物流企业由于单纯的从自身角度考虑而建立不合理的仓储物流,例如部分企业仓库只满足小范围使用,没有进行统一管理进而出现诸多不必要的仓储环节,企业的成本大大增加,因而导致企业资源严重的浪费现象,这种不合理的规划设置必将阻碍企业物流的未来发展道路。

四、优化整合仓储物流措施

(一)增强仓储物流行业人员的培育工作

要提高仓储物流人员的培育工作前提是确保企业内外部人员素质的同步提升。首先在招聘环节要把好第一道关卡,也就是说职员所掌握的技能知识要与应聘的岗位职责匹配,配备的合理性对于仓储物流未来的发展起到关键性影响。物流行业是需要有专业知识背景的,因此在招聘相关岗位时企业的人事部门需要了解仓储、包装、流通加工、信息化等环节的具体流程,并运用一套行之有效的制度进行管理约束,以便企业拥有素质较高的专业型人才储备。同时还要注重企业已有员工的培训以及教育,随着电子商务浪潮的不断推动,企业物流无时无刻不在更新发展,因此企业员工只有不断学习物流新知识才能为企业创造更大的价值,企业也才能提供更优质的服务。

(二)提升企业信息化水平

企业的信息化发展水平是决定未来企业发展方向的重要环节,提升其水平也是仓储企业发展的主要任务。建立一套符合企业自身发展的一套信息化操作平台,实现企业间、部门间的高效地合作交流才是行之有效的。因此需要在调研企业实际情况的基础上引进新的信息化系统,让专业信息化人员进行管理,从而实现企业全方位的信息共享。

(三)构建完善的仓储布局

仓储的规范、合理的布局是其建设的重中之重。首先要着重调查仓储区域的交通条件是否便利、市场是否活跃,另一方面要尽可能的减少货物重复入库的几率,也要避免人力物力的错误投入。再者需要整合企业的内外部力量实行一整套符合企业发展实情的布局方案,实现各个仓库之间的紧密合作。

结语:

随着电子商务的迅猛发展,企业的未来发展道路必定需要线上线下资源的全方位整合,这个整合需要企业重视行业人才的培养、信息化水平的提升同时建立一整套符合其自身实情的完善系统,更需要寻求一条仓储物流发展创新的新道路。