仓储管理作为经营企业中流通货物的重要环节之一, 在企业发展中占有不可估量的重要地位, 经营者需要深刻理解高效仓储物流的正确含义, 掌握经营企业中的关键点, 了解仓储的成本构成, 才能准确地分析企业的内部收益, 从而采取高效率的策略提高仓储物流的运行速度, 最终才能达到促进销售的目的, 让连锁经营企业立足于消费市场。
在当前的国际形势下, 我国的经济发展突飞猛进, 各大商家和企业迅速发展起来, 人们的生活水平逐渐提高, 连锁超市和商店越来越受到顾客的青睐, 连锁企业经营模式成为了我国经济领域的发展方向。根据国家流通货物的体制不断改革, 连锁经营户的收入也在不断提高, 无论在农村还是城市, 连锁型的超市越来越多, 经营模式也多种多样, 顾客需求的物品也往更高品质的方向靠近。随着城市化的快速发展, 农村连锁超市也不断扩大和发展起来, 各大连锁企业走向工业化、电子化、科技化的道路。当自动化仓储技术实现后, 仓储物流管理加入了机械设备, 物品可以通过传送带、机械来搬运和传送。这样的“人工结合”的模式可以给物流管理带来极大的方便和稳定, 工作效率也会大大提高。所以, 在连锁企业逐步扩大的今天, 提高仓储物流的效率是势在必行的, 只有连锁企业的物流效率显著提升, 企业才能适应市场经济的快速发展和商业形式的多变性。
例如, 现在许多离城市偏远的农村居民购买日用品及生活家居用品时, 再也不用大费周折的乘车赶路到市中心购物了。随着经济的发展, 村委会已经有能力在村里安置一个“居民供销社”作为村民们日常购买用品的场所, 这不但解决了购物的难题, 还能提高村民的生活质量和水平, 而且, 如今许多农村家庭都已经实现了经济的大跨步飞跃, 也有足够的能力自己建造一个小型的超市或商店, 为居民提供一个购物的平台。可见, 连锁企业的发展速度是非常迅速的, 所以, 要尽快提升仓储物流管理水平, 不断满足需求量日益增长的消费市场。
随着引入“人工结合”的模式对仓储物流进行分配和管理, 各大连锁企业越来越依赖于机械和计算机等操作工具, 对人工的需求变少了, 监督和管理做得不到位, 就很容易影响物流的经济效益, 甚至有可能带来安全隐患。管理体制的不完善, 将大大降低物流效率, 造成资金的浪费。许多经营者为了节省时间, 谋求方便和快捷的操作, 往往忽略对物品的合理检查和分配工作, 给顾客带来购物的失误和不便, 导致企业销售额的下降, 给公司造成不必要的损失。而且有的连锁企业, 没有高质量、高保障的货物供给中心, 对规章制度的实施缺乏“安全性”, 有的基础设施不完善, 给物流管理造成极大的阻碍, 造成运输效率低下。因此, 建立一个方便的货物供给中心来接收和传送、分配物流是很重要的。先进仓储物流管理并不是传统概念里的“仓库”传送工具, 而是为促进连锁经营销售, 提高销售效率的有效手段, 不能完全依靠电子机械来完成所有工作, 必须要采用“人工结合”的方法, 将机械自动化分配融入到人工管理中, 从而完成仓储物流管理分配的任务, 才能满足货物供应的需求, 避免“供不应求”的现象出现, 也降低了“供大于求”现象的概率。
例如, 有的农村连锁企业由于偏离城市中心太远, 形成交通运输不便的情况, 很多急需的物资和物品不能够及时地送到超市或“供销社”, 造成企业销售量的降低, 利润减少, 影响物流的经济效益, 造成许多经济损失。这个时候就需要在交通便利的地点配置一个“货物供应中心”, 作为应急用的仓储物流管理场所, 既解决了因交通不便或货物缺少的特殊物流分配情况造成的困扰, 也大大提高了仓储物流的效率。
对于许多兴起的连锁企业来说, 仓储功能太单一, 大部分物流运输都采用传统和单调的分配模式, 管理体制不到位, 效率自然达不到要求。高效率的仓储并不是传统观念里的“仓库”, 而是为促进连锁经营销售量, 提高销售效率必不可少的货物中转站。因此, 淘汰传统观念, 增加新型仓储功能是很重要的, 能丰富物流的运输渠道。而且, 一些仓储管理工作人员的工作水平不到位, 对货物的不了解, 经营特点的不熟悉, 导致疏忽了物流分配的正确步骤, 造成分配货物的程序错乱, 给企业经营管理带来障碍。为此, 经营者要提高仓库人员的素质水平, 对其进行管理方面的知识讲解, 对每一种货物都要做好介绍, 培养他们的管理能力, 增强安全意识, 提高责任心。
例如, 企业可以配置一个仓库作为存储物资和传送物流的“综合中心站”, 既要方便向销售地点供给急需物资, 又要方便从生产厂家采购大量的货物, 提供一个有效的仓储空间。仓库位置的正确选择直接关系到企业的经济效益, 因此, 经营者一定要慎重抉择。另外, 仓库还可以用来存放定期轮换的商品, 由于市场的货物销售量会随着消费者的需求而改变, 因此, 连锁超市需要不断更新物资, 以满足顾客的需求, 而且像奶制品这一类的不宜长时间存放的食品, 企业要经常更换, 以保证食品的安全和新鲜。这时仓库就起到一个轮换物资的作用, 能高效地提供一个物流更换的空间, 方便经营。
一个优秀的连锁企业, 具有完善的和最新的仓储设备是非常必要的, 这能保障物资的高质量和高效率的运行。因此, 经营者要加快仓储基础设施建设, 定期更新高质量的设备, 并且和各个地区的连锁企业和分公司都要保持联系和同步经营, 不能落后, 保证自身的企业经营能跟上市场和顾客的消费需求, 争取和各大商家同步发展经营模式, 组建高效率的联通网络, 每个销售环节、物流分配管理设施都要先进。而且, 对于运输物流的方式也要定期创新和改革, 不能一成不变, 社会在发展, 市场经济形态在变化, 销售需求也会有所波动, 所以, 仓储物流的管理方案要不断更新和完善, 促进连锁经营企业的发展与经济效益的提高。
例如, 企业可以安排一些专业人员, 负责检查公司的设备器材是否完好和正常, 以便定期更新。仓库内还需要员工来负责检查仓库货物的质量是否达标, 食品是否在保质期内。专门负责采购设备的人员, 要时刻与外界进行联系, 与时俱进, 了解最新的市场经营模式和销售需求, 才能购进最新、最全的设备器材。另外, 企业要制定人才培养战略, 要实现连锁企业从传统的经营模式向全新的现代经营模式转变, 就必须要有素养、有技术的人才, 才能针对企业的销售特点, 制定出一套符合企业经营的全新模式。
为提高物流的运输效率, 就要对现行的企业仓储管理体制进行定期的改革和完善, 以构造统一的物流管理体系为目标, 实现提升仓储的专业化管理程度, 增加机械化的使用, 提高物流质量, 减少人工劳动力, 对检查工作和处理物资都要进行合理和有序的分配, 要让整个企业的管理规划统一, 布局合理, 避免过多资金和时间的浪费, 从而提高物流的运输效率。完善体制要根据市场经济模式和销售需求, 不能随随便便地应付了事。有了完善的管理体制, 才能让超市的货物供给具有及时性和准确性, 让连锁企业与各大商家缩短距离差距, 保持在一致的水平线上, 才能了解当时的市场经济政策和物资价格, 降低仓储成本, 提高物流管理的效率和质量。另一方面, 完善仓储体制要结合一定的销售部门和管理部门, 实现多部门联合, 共同制定完善的销售体制, 必要的时候还要借助政府部门的力量, 通过政府部门给予的指导意见, 进行合理的销售体制的改革, 让仓储物流工作能有序和高质量的进行。
例如, 在许多连锁经营的超市会发生纠纷情况, 经营者之间的商业竞争问题往往不可避免, 严重时还会阻碍连锁企业的正常营业和发展, 因此, 利用政府机构来完善一些销售制度的规定和改革, 根据法律来解决一些企业纠纷和竞争问题, 让企业正常的销售和营业, 才能保证仓储物流的高效率运输。而且, 利用专业机构来制定企业相关的管理制度和措施, 提高仓储物流的专业化程度, 从而更快地实现仓储管理物流的时效性, 为连锁经营企业招揽高质量的工作人员, 进而吸引越来越多的消费者和顾客, 这为占领市场, 打造全新、专业企业具有重要的意义。
总之, 连锁经营企业要提高仓储物流的效率, 让其经营模式适应市场经济形态的转变, 经营者必须积极主动的了解经济潮流, 掌控消费者的需求, 并合理地制定出符合自己销售特点的经营模式和方案, 针对经营企业中出现的销售阻碍和仓储物流的困难, 采取有效地应对策略和解决方案, 从而适应市场, 满足购物者的欲望和顾客的需求, 真正做到提高连锁经营企业仓储物流运输的效率。
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